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      開新局,謀發展,繪出中郡的幸福底色

      ——記2021年目標大會

      2021年3月13日公司召開了2020年度工作總結暨2021年度目標大會,會議由公司副總經理陳明盛主持,全體員工參加了本次會議。


      會議伊始,董事長孫立坤對公司2020年度的工作進行梳理,總結了公司近一年發生的幾件具有深遠影響的大事,也對公司未來的發展戰略作了重要的規劃。2020年疫情影響,行業政策不斷改革,在新形勢新背景下,公司也在不停調整戰略方向,內部組織架構調整、人事重組、建立新的核算體系,外部著重與央企、國企等拓展合作,以項目為重心,強化過程的協同運作。2020年公司取得了一些成績,年前預定的工作目標基本達成,但日常管理中仍然存在一些有待改進的問題,他強調我們要不斷總結十五年工作的經驗和教訓,對曾經的錯誤、失誤應予以重視,要不斷反思、學習,在今后工作中認真對待,積極改正。

       

      2021年的工作目標已部署:一是中國即將進入后工廠時代,而我們擁有成熟的工業項目建設施工體系,未來要繼續保持工業項目領域的特色,同時梳理十五年工程質量維修心得;二要強化項目部的精細化管理,以項目部為工作中心,急項目所急,想項目所想,形成部門為項目服務,項目為客戶服務的流程理念;三是以公司十五周年慶為契機向外傳遞公司的文化理念,吸引培養優秀人才,以員工需求為核心,設立激勵通道,讓年輕人快速成長。

      講話最后,孫立坤董事長勉勵大家要刻苦努力,堅持團結協作,共同進步,通過不懈的奮斗和努力打開公司高質量發展的新篇章,同時他也對公司同仁在這一年里辛勤奮斗取得的成績表示了肯定。

      隨后副總經理陳明盛發表了講話,他認為2021年董事長為全公司下達的20億的經營指標是一項艱巨的任務,但也是一個充滿誘惑力的挑戰,公司全體員工也將毫不猶豫地接受這項挑戰,2021年與公司一起拼搏前進。

      接著公司各部門與項目部進行述職報告,圍繞公司的總目標制定本部門2021年度的工作目標,并上臺簽署目標責任書。公司的發展離不開員工們的努力和付出,也離不開優秀的專業人才,在財務副總閆麗麗宣讀完2020年度績效考核通報后,由董事長孫立坤為先進集體、優秀員工及最佳新人頒發獎狀。

       

       

      當晚18時,會后晚宴正式開始,晚宴中大家舉杯共飲、相談甚歡,氛圍十分融洽,本次目標大會也在這喜慶祥和的氣氛中圓滿收官。

      版權所有: 江蘇中郡建設有限公司 電話:(025)51803549

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